下面是小编为大家整理的干部作风能力提升访谈稿（自然资源局）（全文）,供大家参考。
干部作风能力提升访谈稿（自然资源局）
今年以来，县自然资源局把作风能力提升年活动作为推动全年工作的重要抓手，聚力培养干部“思想上重视起来，精神上振奋起来，学习上主动起来、工作上扎实起来，作风上担当起来”，以干部作风能力大提升推动工作出实绩、见实效。
一是聚力思想淬炼筑基石。持续化开展理论学习，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习******来陕考察重要讲话重要指示精神，充分发挥党组理论学习中心组、主题党日＋、干部专题培训、“学习强国”平台的作用，采取“线上＋线下”的方式，不断增强干部教育学习针对性、科学性和实效性。今年以来，局党组理论学习中心组开展学习**次，召开干部职工专题学习培训**期，到何挺颖烈士故居开展瞻仰祭奠实践活动**人次，参加县级以上培训**人次。
二是聚力政治历练强意志。严肃党内政治生活，强化政治纪律和政治规矩，对党中央作出的决策部署、出台的文件第一时间学习领会，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。在实践中，要求老同志带着年轻干部主动学、系统学、反复学，切实掌握党中央最新精神，以此指导工作，时常结合具体事，深入思考公私、义利、是非、情法、俭奢、苦乐、得失的关系，按照党章党规要求作出正确选择，严格要求自己，把急难险重任务当作成长成才的最好养分，在经风雨、见世面中历练，成为忠诚干净担当的好干部。截至目前，培养年轻干部为党员发展对象**名，入党积极分子**名。
三是聚力实践锻炼重落实。聚焦为民办事，着力提升工作实效。坚持以实为本，将“干部作风能力提升年”“进知解”等活动与文明县城创建、“12345”工单办理等重点工作相结合，紧盯群众“急、难、愁、盼”，用心用情用力解决群众的操心事、揪心事、烦心事，截至目前共转办12345热线工单**条，办结**条，切实让群众在干部作风能力提升中感受到变化，群众口碑不断向善向好。
四是聚力专业训练修内功。开展大讨论开启大学习，以学习先进典型和优秀经验为切入点，横有对比、纵有目标，全局上下掀起“比、学、赶、帮、超”浓厚氛围。坚持“缺什么补什么”原则，结合干部教育培训和市局“三学两查一考”培训，引导干部注重理论和业务齐学习，做到行有方向、学有目标。截至目前，开展专业知识培训**期，组织考试**场次。
干部作风能力提升访谈稿（应急局）
自“干部作风能力提升年”活动开展以来，县应急管理局坚持“学与干”并重，“查与改”贯通，“建与治”结合，把活动各项要求贯穿于安全生产、防汛抗旱、应急管理、“三个年”、“五星创建”活动等实际工作中，以干部作风能力提升推动各项工作落地落实落细，在实际工作中检验作风建设成果。
一是加强政治学习，提高政治站位。聚焦***新时代中国特色社会主义思想以及******关于作风建设、安全生产重要论述等内容，通过中心组学习、领导干部讲党课、专题学习研讨等方式，扎实深入开展学习教育，引导全体机关党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。常态化组织观看廉政教育警示片、分析典型案例、学习有关廉政规定，紧密结合重点业务工作，经常性开展应急管理干部思想政治教育，增强干部职业认同感，教育全体干部牢记应急使命，始终绷紧应急神经，保持战斗力，勇做安全保障的“排头兵”、灾难事故的“逆行人”和人民群众的“守夜人”。
二是立足本职工作，强化责任担当。将作风建设贯穿各项工作的始终，坚守底线，以清护亲，用亲增清，推动政商关系良性互动，不断改善营商环境。立足县域经济发展新阶段，扎实推进重大事故隐患专项排查整治、防灾减灾救灾及应急管理各项工作，持续跟进安全监管服务，助力企业安全发展。聚焦县域非煤矿山、危险化学品、工贸等重点行业，通过以“四不两直”的方式开展专项督查检查、联合执法，实现安全检查全覆盖。以高效的服务更加有力有效地防范化解重大安全风险，真正实现各项工作在一线落实，问题在一线解决，作风在一线转变，形象在一线树立，感情在一线增进。
三是服务中心大局，提升统筹能力。在不断深入开展“干部作风能力提升年”活动的同时，县应急管理局坚持在围绕中心、服务大局中统筹发展和安全，助力**县各项工作高质量发展。始终秉持人民至上、生命至上、安全发展的理念，持续做好“进知解”“入网联户”“我为群众办实事”等工作，把群众的操心事烦心事揪心事当作头等大事，把提升群众获得感幸福感安全感当作检验帮扶工作的主要措施，突出抓好重点领域安全防范，注重在基层一线展现能力作风。
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